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Hai lavoratori senza pc o postazioni fisse di lavoro?

Registrare l’orario di lavoro?

Oggettiva, affidabile e accessibile sono le tre proprietà imprescindibili che, secondo una sentenza della Corte di Giustizia UE, dovrà avere la misurazione dell’orario d’impiego giornaliero dei dipendenti, da parte di qualsiasi datore di lavoro.

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