Valutazioni e Compensation

Risorse Umane offre diverse funzioni a supporto dei processi di gestione del personale per strutturare efficaci processi di valutazione, percorsi di carriera e politiche di compensation.

Il software si pone l’obiettivo di offrire un supporto nel mondo del Talent Management, aiutando la direzione delle risorse umane nella valutazione delle performance.

Valutazioni e Compensation Risorse Umane mette a disposizione strumenti per la rilevazione periodica e personalizzata delle performance e per il monitoraggio e l’analisi delle valutazioni formulate per ogni singolo elemento o per le singole risorse valutate.